电视剧《理想之城》中，苏筱成功让群星项目顺利复工，又一次打脸陈思民，也再次让汪炀看到了她的能力。
汪总也不含糊，果断抛弃了相交40余年的发小，提拔苏筱做了天成公司的主任经济师，也是赢海集团最年轻的主任经济师。
看剧的朋友都知道，苏筱是非常有能力的，每一次岗位调整，她都会提出一些非常有建设性改革建议。苏筱做成本主管时，做了个成本控制方案，将节约下来的材料，由甲乙双方按比例分成，材料损耗率一下子就降低了很多。
等到苏筱做商务合约部经理时，她又搞了个分包商评估体系，要动态管理各个工程分包商和供应商。现在苏筱成了主任经济师，那自然会有更大的动作。
苏筱新的改革方案叫作全面预算管理制度，就是全公司大到工程分包，项目结算，小到零星采买，甚至卫生间卷纸的购买和使用，都要纳入这个系统中来。
不用说，苏筱的这个方案触动了很多人的利益，而反弹最厉害的就是财务部的梅大姐。梅大姐也是天成公司的老人，也许是嫉妒，也许是替陈思民抱不平，她对苏筱上位很不服气，说话阴阳怪气甚至公开抵制。
苏筱面对滚刀肉一般的梅大姐，思量许久后，又一次用出了夏明交给她的那招--激化矛盾。
梅大姐以人手不足为由，不提供公司每天的资金台账数据，这让苏筱很多改革措施难以推行下去。
沟通无果后，苏筱就安排陆争鸣通知分包商来结算，而且也没有预先知会财务部，并且专门找了两个暴脾气的分包商。
结果账上没钱，不愿意白跑一趟的分包商就跟梅大姐大吵了一架，还砸了东西。
此事果然又闹到了汪炀那里。
苏筱的理由很充分，就是因为你财务部没有按全面预算管理的流程走，我这个主任经济师不知道资金情况，这才出现了这种情况，是你先违反流程的。
这可把梅大姐气得够呛，第二天就请了病假，罢工了，还是让她那位当公务员的丈夫打的电话。
可惜，包括梅大姐在内的公司所有人都低估了汪炀改革突破的决心，所以梅大姐这次是真的回家了。
而梅大姐离开公司的过程，跟陈思民其实是如出一辙，都是在针对苏筱之后，被苏筱把事情闹大，最终都被不愿意进狮腹的汪炀斩了祭旗。
结语
不难看出，苏筱对付梅大姐的套路也是源自夏明所传授的经验：矛盾都顶死了，又没办法解决，那只能激化矛盾，让别人来处理啊！
不过这种办法是一把双刃剑，稍微把握不好其中的度，或者，苏筱的价值没有陈思民和梅大姐高，那么被砍死的就可能是她自己了。
而且，总经理要不是汪炀这样的人，结果也很难预料。